החלטתם שהגיע הזמן לחזור לשוק העבודה, ואתם מעודדים מכך שיש אנשים שמוצאים עבודה בכל גיל ומצליחים לפתח קריירה מספקת גם בגיל מבוגר. החלטתם נכון, יש באמת שפע של הזדמנויות עבודה ובינה מלאכותית עדיין לא השתלטה על עבודות רבות. להפך, אפילו, היא יוצרת הזדמנויות למי שרוצה להשלים פערים דיגיטליים ולהשתלם בכך. הכל נכון, אלא שיש לדעת כי חיפוש עבודה לגיל השלישי כדי לבצע תוך כדי הכוונה והכשרה של המיומנויות שחסרות לכם על מנת להציג אותן למעסיקים שמחפשים עובדים מעודכנים שיכולים להתמודד עם דרישות התפקיד. מרכז הזדמנויות כזה שמעניק לכם הכשרות וסדנאות וליווי אישי כזה הוא צעד נכון ומבורך על מנת להתחיל להתמצא במה ששוק התעסוקה מציע לכם כיום, ולתכנן את הצעדים הבאים שלכם בצורה נבונה.
חברת השמה לגיל השלישי ותכנון קריירה בגיל מבוגר
המיומנויות הקודמות שרכשתם בתפקידים הקודמים שלכם הם ללא ספק הוכחה ליכולות שלכם ולכך שאתם מורגלים בעבודה, אבל אם אתם חוזרים לעבוד בגיל מבוגר יש להתאים את עצמכם לכמה מהדרישות של מעסיקים כיום. אמנם, יש תכונות רבות שוותיקים יכולים להחשיב ליתרונות שלהם, כמו ידע רב וניסיון עם מעסיקים, ספקים ולקוחות, אבל יש גם קריטריונים נוספים שהם קריטיים לקבלת אזרחים ותיקים לעבודה. כאשר מופיעה מודעה שבה מצוין במפורש כי דרושים אזרחים ותיקים, מומלץ לבדוק מהן הדרישות הנוספות והאם הן מחייבות ידע במחשבים או התמצאות אוריינית בדיגיטל, למשל. יש גם עבודות שבהן תידרשו רק ליחסי אנוש מצוינים ואת היתר תלמדו שם, כך שנדרשת גם יכולת טובה ללמוד מהר את התפקיד. אם אינכם יודעים כיצד להתאים את עצמכם למציאת תעסוקה לגיל השלישי, בדיוק בשביל זה קיים מרכז הסדנאות וההכשרות שמציע לכם קורסים שמתאימים למי שרוצה ללמוד יותר על מחשב ודיגיטל, ולמי שאינו בטוח איך להציג את עצמו למעסיק הבא שלו. היום ותיקים בעבודה נדרשים גם ללמוד את הדרך שבה מעסיקים מראיינים ובודקים מועמדים לעבודה, וזה נכון להייטק בדיוק כמו לתחום מכירות, שירות לקוחות, שירותי אופיס ועוד.
תעסוקה לגיל השלישי
ותיקים בעבודה מקבלים הרבה קרדיט במיוחד בעידן שבו דור ה-Z מציב אתגרים למעסיקים, שמחפשים עובדים יציבים שיודעים מה הם רוצים מעצמם. לכן, אחד הצעדים הראשונים שלכם בחיפוש עבודה הוא להבטיח שאתם יודעים כיצד לבנות את קורות החיים שלכם כך שיציג למעסיק את התכונות החיוביות ואת היתרונות שיש לכם כעובדים ותיקים. תתפלאו לדעת שדווקא תכונות אופי שמשולבות בידע עדכני למה שקורה היום בתחום המחשוב, למשל, יכול לשמש לכם זרז למציאת עבודה, אם אתם יודעים כיצד לשלוט במחשב וללמוד תוכנות חדשות. את הסדנאות והקורסים לאזרחים ותיקים האלה כדי ללכת וללמוד מראש ולתרגל את מה שתלמדו בהן כדי שתוכלו לבוא מוכנים לראיונות העבודה ולהוכיח שאתם יכולים גם בגילכם ללמוד חומר חדש וליישם אותו. זאת דרך מצוינת להוכיח שהגיל אינו מהווה מכשול אלא להפך, רק מוסיף לכם איכות כעובדים שרוצים לתרום לחברה, ולהתקדם בעצמם.
תכנית "ותיקים בעבודה"
ותיקים בעבודה שחוששים מהצעד הגדול של חזרה לעבודה אינם חייבים להתמודד עם זה לבד. כל אחד יכול לקבל את הליווי האישי והעזרה שהוא זקוק לה במסגרת תכנית ותיקים בעבודה. בתכנית זאת אתם מתוודעים לסדנאות רבות שמסייעות לכם להכין א עצמכם לשוק העבודה – מציאת עבודה מתאימה, בניית קורות חיים, הצגת עצמכם בראיון עבודה, וגם ללמוד את מיומנויות המחשב הבסיסיות ומעלה שנדרשות לכם כדי להשתלב בעבודה בכל מקום, ולעבוד עם תוכנות ייעודיות.
