מחקרים נוספים לניסיון החיים שמגלה את הסוד הידוע כבר שנים – עבודה שגורמת לכם הנאה ולא רק מפרנסת אתכם משפרת משמעותית את איכות החיים. אנשים רבים שיוצאים לפנסיה נתקלים לא פעם בשגרת חיים מפתיעה לרעה, משום שהיא גורמת להם לאבד את האחיזה במסגרת מסודרת ובעלת משמעות. רוב האנשים מצליחים למצוא איזון בין צורכי הפרנסה לניהול חיי משפחה ופנאי ולכן הפרת האיזון עם היציאה לפנסיה מקשה עליהם לא פעם. במקום ליהנות מהזמן הפנוי הם מפסיקים הרגלים של שנים ומאבדים את תחושת הזמן, נתקפים דכדוך בגלל אובדן משמעות נוספת לחייהם שמילאה את הגדרת הזהות העצמית שלהם ומתקשים לחזור לעצמם. לאחר הפגיעה בתחושת הרווחה שלהם, ההידרדרות ההדרגתית בבריאות היא תוצאה נוספת להזנחת היבטים נוספים בחייהם. לא פלא, אם כך, שבימינו נפוצות הצעות עבודה לגיל השלישי שמחפשות אנשים בעלי ניסיון וידע למשרות ייחודיות להם. כשחוזרים לשוק התעסוקה אפשר להרגיש מחדש את הביטחון העצמי שאבד לכם ולמצוא אפילו משמעות חדשה בתפקידים שלא חלמתם בעבר שתוכלו למלא. השילוב של ביטחון עצמי עם ניסיון של הגיל השלישי יכול להוביל אתכם להרפתקה חדשה שתשפר את איכות חייכם.
קורסים לגיל השלישי
כאשר מחפשים עבודה בגיל מבוגר קורה לא פעם שהעיסוק הקודם אינו מספיק כדי להתקבל לעבודה חדשה. בין אם בגלל ניתוק משוק התעסוקה כמה שנים או בגלל מקצוע שלא דרש זאת בעבר, היום נדרשים מעובדים כישורים כמו מיומנויות מחשב ואוריינות דיגיטלית. בני הגיל השלישי שאינם מיומנים בכך יכולים להשלים פערי ידע כאלה בקלות באמצעות הכשרה שמיועדת להם, כמו קורס הכרת המחשב שמיועד להם בקצב וברמת הידע שלהם, מבלי לחשוש לשאול שאלות שנראות לצעירים מהם אולי מובנות מאליהן. במסגרת ההכשרה של בני הגיל השלישי כמו תיגבור ותיקים בעבודה תוכלו למצוא מבחר של קורסים לגיל השלישי שאינם מתמקדים רק בידע החיוני בהיכרות על מחשב והפעלת תוכנות שונות. יש גם קורסים לאזרחים ותיקים שעונים על הצורך להתאים את עצמכם לדרישות המעסיקים. בקורסים כאלה תוכלו ללמוד אפילו כיצד לבנות לעצמכם קורות חיים ולחפש עבודה, עד השלב שבו מגיעים לראיון עבודה. זה לא מספיק להשתלט עם נושאים שקשורים למחשבים ולתוכנות ולידע דיגיטלי בהפעלת אפליקציות ורשתות חברתיות, למשל. יש עבודות שמחייבות הכנות עצמיות כמו הבנת הצרכים של מעסיקים שמחפשים את בני הגיל השלישי דווקא.
הצעות עבודה לגיל השלישי
היום אפשר למצוא משרות רבות שאותן יכולים לאייש אזרחים ותיקים, פנסיונרים ובעלי ניסיון מקצועי שונה שרוצים לחזור לשוק העבודה. כדי למצוא לעצמכם את המשרה המתאימה ביותר מומלץ להכין את עצמכם לכך. במקרים כאלה תוכלו לקחת קורסים לגיל השלישי שמתמקדים בהכנה לראיון עבודה, שם גם תתגברו על החששות ועל פחד במה מסוים כדי שתוכלו להוציא מעצמכם את המיטב. בראיונות עבודה תוכלו לספר על החוזקות שלכם ועל היתרונות שאתם מביאים אתכם למשרה המבוקשת. אם אינכם יודעים לשבח את עצמכם ולהבליט את היתרונות שלכם תוכלו לקבל ליווי והכשרה צמודים במיוחד לכם. בשוק תעסוקה תחרותי כמו של ימינו עובדים לומדים למתג את עצמם בהתאם לרוח התקופה. בדיוק לשם כך נועדו תוכניות תעסוקה למבוגרים שמשלבות את האבחון, הליווי המקצועי, ההתאמה של הכשרות שונות ולימוד מיומנויות נדרשות עד הרגע שבו התקבלתם לעבודה. אתם נמצאים במסגרת מגוננת שבה תוכלו לקבל כל מה שנדרש לכם, יש לכם כתובת לשאלות ויש לכם ממי לקבל את העידוד הנדרש על מנת לצאת לחיים חדשים בגילכם.
