איך למצוא הצעות עבודה לגיל השלישי באמצעות חברות כוח אדם
הצורך בתעסוקה גם אחרי גיל פרישה הגיל השלישי אינו חייב להיות תקופה של פרישה מוחלטת. רבים מבני 60+ מחפשים דרכים להמשיך להיות פעילים, לשמור על עצמאות כלכלית ולתרום מניסיונם. כאן נכנס לתמונה עולם הצעות עבודה לגיל השלישי, שמציע מגוון רחב של אפשרויות – חלקן במשרות חלקיות, אחרות במשרה מלאה, ולעיתים גם בתפקידים חדשים לגמרי. אבל […]
לימודי מחשוב בסיסיים למבוגרים – מתנה אישית שמביאה ידע, קשרים והזדמנויות
בעולם שבו הטכנולוגיה משנה את הכללים מדי יום, הפער הדיגיטלי הפך לאחת הסוגיות המורכבות ביותר עבור בני הגיל השלישי. רבים מהם מוצאים את עצמם מתקשים להתמצא באפליקציות, באתרי אינטרנט ובשירותים מקוונים. כאן נכנסים לתמונה לימודי מחשוב בסיסיים למבוגרים – קורסים מותאמים אישית שמעניקים לא רק ידע טכני, אלא גם תחושת ערך עצמי, ביטחון והזדמנויות חדשות. […]
ותיקים בעבודה – עוד קצת על התכנית המובילה לעבודה לגיל השלישי בישראל
העלייה בתוחלת החיים והמודעות לחשיבות ההשתלבות החברתית יוצרים צורך אמיתי במציאת פתרונות תעסוקה לאזרחים ותיקים. יותר ויותר בני 60+ מבקשים להמשיך להיות חלק בלתי נפרד מהחברה, להביא לידי ביטוי את הידע, הניסיון והיכולות האישיות שלהם, ולהרגיש בעלי משמעות גם בגיל השלישי. כאן נכנסת לתמונה תכנית "ותיקים בעבודה", המופעלת על־ידי קבוצת תיגבור מטעם המשרד לשוויון חברתי. […]
הצעות עבודה לגיל השלישי – כך תתבלטו בעזרת סדנת הכנה לראיון עבודה
עולם העבודה המודרני מציב אתגרים חדשים בפני כל מועמד, אך עבור בני הגיל השלישי האתגר עשוי להיות כפול: מצד אחד, קיים ניסיון עשיר ויכולת מוכחת; מצד שני, תהליכי הגיוס, הדרישות הטכנולוגיות וסגנון המפגש עם המעסיקים השתנו. כדי לשמור על יתרון בשוק תחרותי, חשוב לשלב בין הניסיון הקיים לבין כלים עדכניים. אחת הדרכים היעילות לכך היא […]
קורס הכרת המחשב כגשר בין הדור הוותיק לדור הצעיר
העולם שבו אנו חיים כיום משתנה בקצב מואץ, והטכנולוגיה היא חלק בלתי נפרד כמעט מכל תחום – עבודה, פנאי, תקשורת ובידור. עבור הדור הצעיר, שימוש במחשב ובאינטרנט הוא כמעט אינסטינקט טבעי, אך עבור רבים מהדור הוותיק, מדובר בתחום שדורש לימוד, הסתגלות וסבלנות. כאן נכנס לתמונה קורס הכרת המחשב – מסגרת לימודית שמספקת לאזרחים ותיקים כלים […]
ותיקים בעבודה: כך מרכז הזדמנויות מסייע במציאת משרות חדשות בגיל מבוגר
שוק העבודה של השנים האחרונות דינמי יותר מאי פעם. מקצועות משתנים, טכנולוגיות חדשות נכנסות, ותחומים שבעבר לא דרשו ידע דיגיטלי הופכים למבוססי מחשב ואינטרנט. עבור עובדים ותיקים, המעבר הזה יכול להיראות מאיים – אך הוא גם פותח דלת להזדמנויות חדשות. הניסיון, היציבות והמקצועיות של העובדים הוותיקים הם נכסים שחברות רבות מחפשות היום. האתגר העיקרי הוא […]
חיפוש עבודה לגיל השלישי – צעדים ראשונים לשינוי קריירה בגיל מבוגר
החלטתם שהגיע הזמן לחזור לשוק העבודה, ואתם מעודדים מכך שיש אנשים שמוצאים עבודה בכל גיל ומצליחים לפתח קריירה מספקת גם בגיל מבוגר. החלטתם נכון, יש באמת שפע של הזדמנויות עבודה ובינה מלאכותית עדיין לא השתלטה על עבודות רבות. להפך, אפילו, היא יוצרת הזדמנויות למי שרוצה להשלים פערים דיגיטליים ולהשתלם בכך. הכל נכון, אלא שיש לדעת […]
איך מרכז הזדמנויות וסדנת הכנה לראיון עבודה מכינים אתכם לקריירה שנייה
בעולם העבודה של היום, אנשים רבים בוחרים לצאת לדרך חדשה גם אחרי עשרות שנות ניסיון תעסוקתי. בין אם מדובר ברצון לשנות תחום, לחזור למעגל העבודה אחרי הפסקה או לנצל הזדמנות שנפתחה – קריירה שנייה בגיל מבוגר הפכה לדבר נפוץ יותר מבעבר. במציאות זו, שני כלים משמעותיים בולטים במיוחד: מרכז הזדמנויות ו־סדנת הכנה לראיון עבודה. שילוב […]
השתלבות בהייטק בגיל מבוגר – אלו הצעות עבודה לגיל השלישי שיכולות להתאים
העולם הטכנולוגי לא עוצר – וגם לא צריך. בשנים האחרונות נרשמת עלייה במספר בני ה-60 פלוס שמבקשים להשתלב מחדש בשוק העבודה, ודווקא בתחום שנחשב צעיר, דינמי ותובעני: עולם ההייטק. השתלבות בהייטק בגיל מבוגר כבר אינה חלום בלתי אפשרי, אלא מציאות שמתקרבת בזכות שילוב של ניסיון חיים, למידה מתמשכת, ותמיכה מצד גופים שונים המציעים משרות מותאמות, […]
ותיקים בעבודה – עבודה לגיל השלישי בתמיכת מרכז הזדמנויות אזורי
התחלה חדשה בגיל השלישי – עם ניסיון, מוטיבציה ומקום בשוק העבודה בני ובנות הגיל השלישי מביאים איתם ניסיון חיים עשיר, אחריות גבוהה ונכונות להמשיך לתרום גם לאחר גיל הפרישה. בשנים האחרונות, יותר ויותר מבוגרים מבקשים להמשיך ולעבוד – אם מתוך צורך, אם מתוך רצון, ואם מתוך תחושת ערך עצמי. העולם משתנה, תוחלת החיים מתארכת, והחברה […]
