כשרוצים לחזור לעבודה בגיל מבוגר עושים בדרך כלל הערכת מצב, מעין בדיקת מצאי של הכישורים והמיומנויות שיש לכם. זה חיוני להבנת מצבכם לפני שפונים לחפש עבודה ולשלוח קורות חיים, על מנת למקסם את האפשרויות ואת הסיכוי שיחזרו אליכם ויציעו לכם עבודה. הבדיקה חייבת להיות כנה ולהתייחס לא רק לתעודות ולהכשרה מקצועית הכרחית, אלא גם לכל מה שאתם מביאים אתכם למעסיק. יש מי שיכול להציג את היכולות שלו בתחום העבודה ולזה גם נוספים כישורים חדשים שרכש כמו מיומנויות דיגיטליות עדכניות, שהן רלוונטיות למקצוע. אבל יש מי שמחפש עבודה לגיל השלישי שנמצא בשלב שבו יש לו ידע מקצועי אבל הוא אינו יודע איך לגשת לחיפוש עבודה משום שבעולם התעסוקה כיום יש לא מעט כללים חדשים ודגשים שונים ממה שהורגל להם. לאנשים אלה ואלה, מוצעים קורסים לגיל השלישי כדי להתאים את עצמם וכדי לשפר את סיכוייהם. להן כל מה שצריך לדעת על הקורסים הנדרשים.
קורסים לאזרחים ותיקים – איך מתחילים?
בדקו את עצמכם – האם אתם מתמצאים בכל מה שקשור למחשב, גם להפעלתו וגם לשימוש בו בתכנים שונים? האם אתם יודעים רק איך להדליק ולכבות ואולי להקליד קובץ וורד, לשלוח אימייל וגם להפעיל תוכנה ייעודית כמו תוכנת הנהלת חשבונות? מה לגבי השימוש באינטרנט? האם אתם מתמחים ברשתות החברתיות, מכירים את כל האפשרויות שיש באימייל שלכם, לנהל שיחת וידיאו ולהיכנס לוובינר? האם חסר לכם ידע גם בתפעול המחשב ואם המעסיק יבקש מכם ללמוד תוכנה שמשתמשים בה בעבודה תהיה לכם בעיה להתמצא בכל מה שנדרש כדי ללמוד אותה? אם חסר לכם ידע ואוריינות דיגיטלית, או אם אתם מרגישים בכל זאת שנחוץ לכם ידע נוסף בעיקר בכל מה שקשור למחשב, אתם צריכים קורס הכרת המחשב שיעבור על כל הידע שלכם וישלים לכם פערים. באופן כללי, קורסים לגיל השלישי מועברים כך שיתאימו לקצב שלכם מבלי לקחת כמובן מאליו את הידע שאמור להיות לכם, ולכן תוכלו להתקדם בקצב שלכם ולשאול כל שאלה שתרצו. חשוב לוודא שאלה קורסים לאזרחים ותיקים בדיוק בגלל זה – הקורסים משלימים ידע שצעירים לומדים מהר יותר בגלל הלימודים והחברים שלהם.
עבודה לגיל השלישי – הקורסים שמשלבים אתכם
אם השלמתם את הפערים בידע שלכם ואתם יודעים שאתם כבר יכולים להציע את עצמכם למעסיק הבא, השלב הבא הוא קורסים שיתחילו לשלב אתכם בעולם התעסוקה המודרני. היום נדרשים מכם דברים אחרים כאשר אתם מציגים את עצמכם למעסיקים וזה חשוב מאוד להתעדכן כדי להתקבל כרלוונטיים. גם תוכניות תעסוקה למבוגרים יצפו מכם להבין מהן הציפיות מעובדים מבוגרים שיש להם ידע מקצועי אבל פחות היכרות עם הדרישות של מעסיקים ולקוחות בימינו. בשבילכם מיועדים הקורסים שנועדו להכין אתכם למפגש עם עולם התעסוקה, מהכנת קורות החיים הרלוונטיים שלכם בצורה שתמשוך את המעסיק ותבטיח לו שתביאו אתכם את המיטב שלכם, ועד סדנת הכנה לחיפוש עבודה. בסדנה כזאת אתם יכולים ללמוד איך לחפש עבודה גם בתחומים תחרותיים מאוד כמו הייטק. יש היום מגוון עצום של תפקידים שיכולים להתאים לכם ולכן אין סיבה לפסול על הסף השתלבות בהייטק בגיל מבוגר, משום שבניית קורות חיים נכונה ופנייה לגופים המתאימים יכולות להניב לכם משרות מצוינות אפילו בגיל השלישי. היום מקבלים יותר את יתרונות שיש לעובדים גם מעבר לידע מקצועי משום שעבודת צוות ויכולת תקשורת טובה הן חלק מהדרישות של המעסיקים, כדי להבטיח הצלחה בעבודה.
