אזרח ותיק לאגף בכיר פיתוח אזוריות ב
סיוע לעובדים המקצועיים בהתאם לצורכי היחידה ולהנחיות הממונה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
סיוע באיסוף, עיבוד וניתוח נתונים, והפקת דוחות.
סיוע בניסוח נהלים, מסמכים מקצועיים, ייעוץ והדרכה בנושאים מקצועיים.
סיוע בביצוע מעקב ובקרה במסגרת תוכניות עבודה ומשימות של היחידה
סיוע בגיבוש שיטות וכלי ניהול ובהטמעתם.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
אזרח ותיק כהגדרתו בסעיף 3 לחוק גיל פרישה, התשס`ד – 2004 וחוק האזרחים הוותיקים, תש`ן – 1989, שהוא גמלאי שירות המדינה ובתנאי שחלפו לפחות שלושה חודשים ממועד פרישתו משירות המדינה.
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה בהתאם להצהרת העובד על שנות הלימוד.
מועמד יוכל להגיש טופס תצהיר (מדף 2317)בדבר עמידתו בתנאי ההשכלה הנדרשים לתפקיד:
https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/form-2317/he/2317.docx
ניסיון:
3 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כפי שמתואר בפירוט המטלות או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
כישורים ונתונים רצויים נוספים:
ידע ושימוש במערכות ממוחשבות לרבות יישומי OFFICE.
כושר הבעה בכתב ובע`פ ברמה גבוהה.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
כושר ארגון ותכנון.
היקף המשרה
היקף העסקתו של אזרח ותיק תהיה עד 120 שעות בחודש, בהתאם לצרכי המשרד ותקציבו.
משך העסקה במשרת אזרח ותיק הוא עד שלוש שנים שניתן להארכה בעוד שלוש שנים נוספות, סה`כ 6 שנים באישור נציבות שירות המדינה. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת אזרח ותיק בשירות המדינה, לרבות תקופות העסקה במשרת אזרח ותיק במשרדי ממשלה אחרים.
